Проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в МБУЗ «ЦРБ Семикаракорского района»

В результате проверки, проведённой по письменному обращению работника центральной районной больницы Семикаракорского района, выявлены нарушения статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу. Кроме того, в нарушение требований статьи 57 ТК РФ за работу во вредных условиях труда компенсационные выплаты работнику не производятся, в содержание трудовых договоров ряда работников не включены условия оплаты труда за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, а также надбавки за выслугу лет. Работодателем не организовано проведение специальной оценки условий труда, что является нарушением статьи 212 ТК РФ, в нарушение статьи 22 Трудового кодекса работники не ознакомлены с локальными нормативными актами под роспись. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении этих и других выявленных правонарушений, а юридическое лицо МБУЗ «ЦРБ Семикаракорского района» и ряд должностных лиц больницы привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму 95 000 рублей.