ВРИО руководителя приняла участие в заседании "круглого стола"

10 сентября 2021 года ВРИО руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области - Ольга Анатольевна Баташева приняла участие в заседании «круглого стола» комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труда, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству на тему «О ситуации на рынке труда в Ростовской области» и выступила с докладом о деятельности Государственной инспекции труда в Ростовской области по обеспечению соблюдения и защиты трудовых прав, и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

ВРИО Руководителя приняла участие в дискуссионной площадке

14 сентября 2021 года ВРИО Руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области – Ольга Анатольевна Баташева приняла участие в дискуссионной площадке по вопросам внесудебного урегулирования конфликтов в предпринимательской сфере под представительством Губернатора Ростовской области Голубева В.Ю.

Целью дискуссионной площадки являлось рассмотрение предложений и возможностей развития внесудебных процедур как обеспечение стабильного социально-экономического развития Ростовской области, а также улучшение условий осуществления предпринимательской деятельности.

Уведомление об исключении из ежегодного плана проведения плановых проверок в 2021г.

Уведомление о проведении плановых проверок в сентябре 2021

Уведомление об исключении из ежегодного плана проведения плановых проверок в 2021г.

На основании ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора

Работодатель имеет право самостоятельно принимать необходимые кадровые решения по подбору, расстановке и увольнению персонала (абз. 2 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2). Трудовым законодательством установлен запрет на немотивированный отказ в приеме на работу. (ч. 1 ст. 64 ТК РФ).

Минимальная продолжительность работы совместителя

Федеральная служба по труду и занятости на основании норм статьи 284 ТК РФ разъяснила, что кодексом установлена только максимальная длительность рабочего времени совместителя

Как получить выходной 1 сентября

    Государственная инспекция труда в Ростовской области накануне 1 сентября информирует работников и работодателей

Вниманию работодателя: порядок ведения и хранения трудовых книжек

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации издан Приказ от 19.05.2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», который вступает в силу с 1 сентября 2021 года и действует до 1 сентября 2027 года.

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

       Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. 

Новое основание для отстранения от работы

В 76 статью Трудового Кодекса Российской Федерации внесли новые правки, соответствующий ФЗ № 311-ФЗ был опубликован 02.07.2021.

Предлагается перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда

Дата начала общественного обсуждения 20 августа 2021 г. Дата окончания общественного обсуждения 3 сентября 2021 г.

Работодателям будет разрешено вести видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ

В соответствии с Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в Трудовой кодекс РФ включается новая статья – 214.2. 

Можно ли уволить работника за прогул, если ему установлен разъездной характер работы и у него нет рабочего места?

Если работа имеет разъездной характер, то соответствующее условие в обязательном порядке вносится в трудовой договор.

Новый порядок рассмотрения обращений граждан

Основанием для проведения внеплановой проверки, как и раньше, являются обращения граждан, однако изменился порядок подачи обращений

МБУЗ «ЦРБ» Орловского района выдано предписание об устранении выявленных нарушений

Государственной инспекцией труда в Ростовской области выявлены нарушения трудового законодательства в МБУЗ «ЦРБ» Орловского района.  

Памятка для работника: Гарантии при заключении трудового договора

При заключении трудового договора дискриминация запрещена.

Аккредитация лиц, оказавших услуги в области охраны труда

Министерство труда и соцзащиты разработало требования к компаниям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, а также правила их аккредитации.

В ИП Корнилов А.Н. незаконно уволили работника

В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение от бывшего работника ИП Корнилов А.Н.

Утвержден новый порядок возмещения расходов работодателей на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям детей-инвалидов

Документ вступает в силу с 1 января 2022 года.