Проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Углеродовского городского поселения Красносулинского района

Основанием для проведения проверки явилось письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работника администрации Углеродовского городского поселения. В результате рассмотрения обращения доводы заявителя о нарушении его трудовых прав подтвердились. Так, в нарушение части 6 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора превысил срок испытания работника. Игнорированы требования статьи 57 ТК РФ о включении в трудовой договор ряда обязательных сведений и условий, а также отдельных дополнительных соглашений к нему. Заработная плата за вторую половину месяца выплачивалась работнику с промежутком более полумесяца, что нарушает требования части 6 статьи 136 ТК РФ. Эти нарушения трудового законодательства явились основанием для привлечения виновных должностных лиц и юридического лица к административной ответственности в виде штрафов.