Нарушенные трудовые права работника ООО «Перфект ИП» восстановлены!

В ходе проведённой проверки по обращению в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работника ООО «Перфект ИП» факты нарушения его трудовых прав подтвердились. В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска заявителя не была произведена работодателем в установленный срок. Работодатель не ознакомил работника об увольнении под роспись, что является нарушением части 2 статьи 84.1 ТК РФ. Кроме того, в день прекращения трудового договора ему не выдали трудовую книжку (часть 4 статьи 84.1 ТК РФ). Выявленные нарушения трудового законодательства явились основанием для привлечения юридического лица ООО «Перфект ИП» к административной ответственности в виде штрафов на сумму 60 000 рублей, а должностных лиц – на сумму 11 000 рублей.