Проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства администрацией Краснолучского сельского поселения

Проверка проводилась по обращению в Гострудинспекцию в Ростовской области работника администрации поселения. В ходе неё были выявлены следующие правонарушения в сфере труда: - работодатель при приёме на работу не ознакомил под роспись работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, с коллективным договором (ст. 68 ТК РФ); - работник не был извещён о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). Кроме того, администрацией сельского поселения нарушались требования статьи 136 ТК РФ о сроках выплаты заработной платы и статьи 140 ТК РФ о сроках расчёта при увольнении. За допущенные нарушения законодательства о труде указанное юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 60 000 рублей.