Работнику МБУЗ «Городская больница № 4 города Ростова-на-Дону» заработная плата за два месяца была выплачена в размере ниже минимального размера оплаты труда

Проверка соблюдения трудового законодательства в городской больнице № 4 была проведена по письменному обращению её работника о нарушении его трудовых прав. В ходе проверки установлено, что за полностью отработанную норму рабочего времени и выполнение нормы труда за сентябрь и октябрь месяцы размер начисленной и выплаченной заработной платы работника был ниже установленного в Российской Федерации МРОТа. Таким образом, работодателем МБУЗ «Городская больница № 4 города Ростова-на-Дону» в отношении работника были нарушены требования части 3 статьи 133 и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, что стало основанием для вынесения постановления о привлечении данного юридического лица к административной ответственности в виде штрафа.