Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (863) 210 88 18
344003, Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
В результате проверки соблюдения трудового законодательства в ТСЖ «Диамант», проведённой по обращению работника данной организации, выявлены нарушения статьи 190 Трудового кодекса Российской Федерации (Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка), статьи 22 (Основные права и обязанности работодателя), статьи 136 (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы).
Государственная инспекция труда в Ростовской области уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что Распоряжением руководителя от 27 марта 2018 года № 4 р внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него следующих юридических лиц:
Государственная инспекция труда в Ростовской области уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что Распоряжением руководителя от 16 марта 2018 года № 3 р внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него следующих юридических лиц
Государственная инспекция труда в Ростовской области уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что Распоряжением руководителя от 21 февраля 2018 года № 2р внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него следующих юридических лиц:
Это нарушение трудового законодательства послужило основанием для обращения работника
с жалобой в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.
Гострудинспекцией в Ростовской области рассмотрено обращение бывшего работника ООО «ЭНЕРДЖИ-ПЛАЗА» о нарушении его трудовых прав.
Государственная инспекция труда в Ростовской области уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что Распоряжением руководителя от 13 февраля 2018 года № 1 р внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год путем исключения из него следующих юридических лиц:
В ходе проверки обращения в Гострудинспекцию в Ростовской области работника УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения выявлены нарушения работодателем своих обязанностей по обеспечению безопасных условий труда.
Основанием для проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства администрацией Усть-Донецкого городского поселения стало письменное обращение его работника в Гострудинспекцию в Ростовской области.
Проверкой, проведённой по жалобе бывшего работника ООО «Семейная аптека», установлен факт нарушения работодателем трудового законодательства.
Проверка показала, что администрация Фёдоровского сельского поселения в основном соблюдает требования законодательства о труде.
О нарушении трудовых прав сообщил в своём заявлении в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работник ООО «ПроектСтройКомплекс».
Конференция прошла при широком участии работодателей и должностных лиц хозяйствующих субъектов, представителей государственных органов и муниципальных образований, профсоюзов и других общественных организаций области.
В 2017 году продолжилось снижение количества несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями, по сравнению с предыдущим годом их число уменьшилось на 27% со 175 до 128 случаев.
В 2017 году Государственной инспекцией труда в Ростовской области в порядке реализации представленных полномочий было проведено 4259 проверок
Государственная инспекция труда в Ростовской области проводит 25 января 2018 года в 11.00
в большом зале Дома профсоюзов (г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, 87/65) конференцию по публичному обсуждению итогов правоприменительной практики в 2017 году.
В IV квартале 2017 года в Государственную инспекцию труда поступило 8682 обращения граждан в том числе 2785 обращений в форме электронного документа.
В ходе проверки доводов, содержащихся в обращении бывшего работника ООО «МЕДЭКСПРЕСС», госинспектор труда установил, что заработная плата выплачивалась ему с нарушениями требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
От всей души поздравляю вас с Новым годом и Рождеством Христовым - нашими любимыми, добрыми и светлыми праздниками!
У каждого из нас с ними связаны надежды на исполнение самых заветных желаний, на позитивные перемены к лучшему.
Эти надежды обязательно сбудутся, если мы приложим усилия для их реализации, если их основой станут положительные результаты нашего труда в уходящем году, если мы будем чувствовать поддержку друзей, заботу родных и близких.
Пусть наступающий год будет удачным и плодотворным, наполненным яркими событиями и добрыми делами!
Искренне желаю вам крепкого здоровья, благополучия и большого человеческого счастья!
Н.Д. Федянин
Проверяя доводы работника ООО «Сатурн» о несоблюдении его трудовых прав, государственный инспектор труда выявил факты задержки выплаты заработной платы ему в апреле – июне текущего года, что является нарушением требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
