Трудовые права работника ООО «Параллель» нарушены

В Государственную инспекцию труда в Ростовской области  поступило обращение по вопросу нарушения трудовых прав руководством ООО «Параллель» в части не проведения ей индексации заработной платы.

    Проверкой по данному факту установлено следующее:

Работодателем  с 01.10.2020 г.  не произведена индексация должностного оклада  не менее, чем на 2,7 %.

В ООО «Параллель» не соблюдены условия локального нормативного акта - Положения о порядке индексации заработной платы  ООО «Параллель» в отношении работника.

В нарушение нормы закона при расчете средней заработной платы для начисления заявителю компенсации за неиспользованный отпуск, а также выходного пособия при сокращении, работодателем не учтен размер ее должностного оклада  с индексацией  с 01.10.2020 г.  не менее, чем на 2,7 %.

В день увольнения выплата всех, причитающихся от работодателя при прекращении трудового договора, работнику произведена не в полном объеме, что является нарушением ТК РФ

В ходе проверки между заявителем и ООО «Параллель» заключено письменное соглашение, согласно которому работодатель выплачивает заявителю компенсацию в виде доплат по индексации должностного оклада и связанных с этим выплат, а также компенсацию за задержку выплат, в общем размере 11 846,50 руб., а работник подтверждает отсутствие в рамках трудового договора претензий и требований к работодателю.

      Определенная соглашением денежная сумма выплачена, что подтверждается  платежными поручениями.