Правительство РФ сможет устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

На официальном интернет-портале правовой информации опубликован Федеральный закон от 9 ноября 2020 г. №362-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации». 

Законом вносятся изменения в статьи 144, 332.1 и 336.2 ТК РФ. 

Правительство РФ будет вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления окладов, ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат. 

Также Правительством РФ будет определяться сфера деятельности работников, на которую распространяются требования и срок, в течение которого необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с данными требованиями. 

Кроме того, предусматривается возможность изменения срока пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования или научной организации в своей должности (по общему правилу – не более трех сроков), продления возраста пребывания на такой должности (по общему правилу – не старше 70 лет) решениями Президента РФ. Ранее это определялось только федеральными законами.