Проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Торговый Дом Шаповалова и К»

В акте государственного инспектора труда по результатам проведённой проверки указаны многочисленные нарушения Трудового кодекса Российской Федерации. Так, в нарушение статьи 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца, дни её выплаты коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка не установлены. Работодатель нарушил требования статьи 22 ТК РФ, не ознакомив работников с графиком предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2014 год. Кроме того в данной организации не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с действующим законодательством, а также допускаются другие нарушения трудовых прав работников.

За выявленные нарушения трудового законодательства юридическое лицоООО «Торговый Дом Шаповалова и К» привлечено Государственной инспекцией труда в Ростовской области к административной ответственности в виде штрафа в размере 40 000 рублей. Директору ООО «Торговый Дом Шаповалова и К» назначен административный штраф  в размере 3 000 рублей.