Трудовые права работника восстановлены

В Государственную инспекцию труда в Ростовской области поступило обращение о нарушении трудовых прав бывшего продавца, работавшего у индивидуального предпринимателя в городе Ростове-на-Дону.

В ходе проведённой проверки установлено, что в день увольнения работника ему выдали трудовую книжку, однако окончательный расчёт не произвели, нарушив требования статьи № 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно выданному госинспектором труда предписанию работодателем начислена не только задержанная заработная плата заявителю, но и денежная компенсация в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ.

За допущенные нарушения законодательства о труде индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности в виде штрафа.