Нарушения трудового законодательства выявлены в ООО «Кун Суэй»

В ходе проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Ростовской области в ООО «Кун Суэй» (г. Ростов-на-Дону) выявлено большое количество нарушений трудового законодательства, в том числе:

- при заключении трудового договора с работниками не оговариваются условия оплаты труда, не определяется режим труда и отдыха, отсутствует условие об обязательном медицинском страховании;

- работники организации привлекаются к исполнению обязанностей в порядке совмещения без их письменного согласия;

- допускаются случаи прекращения трудовых отношений с работниками без выдачи трудовой книжки в день увольнения и др.

За допущенные нарушения трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафа привлечен заместитель директора ООО «Кун Суэй» Л.В. Ануфриенко на сумму 3000 рублей.