Задолженность перед уволенным работником ООО «Юнипак» составила свыше 26 800 рублей

Бывший работник ООО «Юнипак» обратился в Государственную инспекцию труда в Ростовской области с письменной жалобой о задолженности по заработной плате свыше двух месяцев.

При проведении проверки государственным инспектором труда были выявлены нарушения требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работнику при прекращении трудового договора в день увольнения всех причитающихся ему сумм. Размер невыплаченной заработной платы составил более 26 800 рублей.  По итогам проверки работодателю предписано произвести выплату указанной суммы с учётом статьи 236 ТК РФ, согласно которой работнику выплачивается денежная компенсация в размере не ниже одной трёхсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ России от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки.