Задолженность работодателя перед уволенным работником составила 39900 рублей

Проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства по заявлению бывшего работника ИП Придача О.А..  В ходе проверки установлена общая задолженность перед работником с учётом окончательного расчёта в сумме 39900 рублей. Таким образом, работодатель нарушил не только статью 140 Трудового Кодекса Российской федерации о сроках расчёта при увольнении, но и не выполнил требования статьи 236 ТК РФ о выплате установленного законом размера денежной компенсации за каждый день задержки окончательного расчёта. По результатам проведённой проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, а индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности в виде штрафа.