За непроведение специальной оценки условий труда юридическое лицо ООО «Формула-ВР2» подвергнуто административному штрафу в размере 70000 рублей

В своём письменном обращении в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работник ООО «Формула-ВР2» сообщал о неисполнении работодателем обязанности по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору с включением в него сведений об условиях труда на рабочем месте заявителя. Эта обязанность наступила с 1 января 2014 года в связи с принятием Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проведённой проверки госинспектором труда было установлено, что в данной организации в нарушение п. 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации специальная оценка условий труда вообще не проводилась, что в свою очередь привело к нарушению требований статьи 57 ТК РФ об обязательном включении в трудовой договор с работником сведений об условиях его труда на рабочем месте. На основании результатов проверки работодателю выдано предписание об устранении указанных нарушений трудового законодательства в сок до 21.04.2015 года, а юридическое лицо ООО «Формула-ВР2» подвергнуто административному штрафу в размере 70000 рублей.