Работодателю выдано предписание Гострудинспекции в Ростовской области об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания

Проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном учреждении культуры «Криворожский ИКЦ» проведена по обращению работника учреждения, которому был объявлен выговор в связи с нарушением служебной этики.

Между тем, в ходе проверки было установлено нарушение работодателем порядка применения дисциплинарных взысканий . Так, не выполнено положение статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации о затребовании от работника письменного объяснения. Кроме того, в нарушение требований статьи 192 ТК РФ дисциплинарное взыскание применено без достаточных оснований, подтверждающих неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей.

По результатам проверки работодателю выдано предписание об отмене приказа о применении к работнику учреждения дисциплинарного взыскания со сроком исполнения до 31 октября 2014 года.