В ГБУ РО «Дезинфекционная станция» проведена внеплановая проверка по обращению работника

В своём обращении в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работник ГБУ РО «Дезинфекционная станция» жаловался на нарушение его трудовых прав, выразившихся в не предоставлении оплачиваемого отпуска согласно утверждённому графику отпусков на 2014 год, а также отпуска на два календарных дня без сохранения заработной платы. В ходе проведённой проверки эти нарушения трудового законодательства подтвердились. Работодатель не ознакомил работника под роспись с графиком отпусков, нарушив требования пункта 9 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации. В нарушение требований частей 1 и 2 статьи 123 ТК РФ он не предоставил работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, а также не предоставил отпуск без сохранения заработной платы, нарушив статью 128 ТК РФ. В связи с выявленными нарушениями законодательства о труде юридическому лицу ГБУ РО «Дезинфекционная станция» выдано обязательное для исполнения предписание госинспектора труда об их устранении.